当クリニックのスタッフ募集は、ハローワークホームページで行っています。

アイグレーハート＆ケアクリニック　現在公募中のスタッフ等 　

１）　受付事務職員（パートまたは正社員）試用期間３カ月　　８：３０～１２：３０　１４：００～１８：００

※　医療や介護事務の資格は特に不要です。パート採用でも3か月後に相談の上、正社員採用ができます。医療施設に勤める方としての常識は必要です。あくまでも受付や電話対応、患者さまのご案内など、医療や介護職職員の補佐業務が中心です。特別な医療介護の知識は不要です。

※　クリニックやデイケア施設の受付・来客対応・会計事務が中心です。コミュニケーション能力のある方、初心者、未経験者も歓迎します。いまや時代はAI全盛の時代、当院のレセプト業務は、医療職や専用のAI導入しているので、いわゆる医療事務の複雑な作業はなく、医療や介護の専門知識は不要です。

※　1日4時間～8時間勤務可能な方を求めています。フルタイムのご希望の場合は、試用期間後、週40時間勤務で正社員採用します。おおむね週12時間以上勤務可能な方でもOK。お子さんのいらっしゃる方や時間的に短い時間で勤務したい方なども歓迎します。シフト調整も応談、急なお休みにも応じられます。

※　診療報酬請求、介護報酬請求などのレセプト業務は含みません。一般事務、受付の感覚で勤務できます。お気軽にご応募ください。必要スキルはPCの日常利用です。年齢60歳まで。

２）　通所リハビリの送迎運転手（パート）試用期間3カ月

※　普通免許を有し、高齢者の送迎と乗降時補助を行える方。コミュニケーションスキルのある方。年齢制限なし。

３）理学療法士（パート）午前や午後の4時間程度、短時間勤務をご希望される理学療法士を募集しています。もちろん、フルタイム勤務希望も正社員採用を含めて、検討させていただきます。

パナケア調剤薬局（パナケアファーマシー株式会社）の求人についてはこちらをクリックしてください。

当クリニックの正規職員やパートにご関心のある方は、このHPの問い合わせから、お問い合わせください。

＊　薬局の公募はパナケア調剤薬局のHPをご覧ください。

ご関心のある方は、このWEBのお問い合わせ欄からご質問ください。お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

＊　採用に関するお電話でのお問い合わせは一切お断りしています。メールまたはWEBページからお問い合わせください。

＊　当クリニックおよびデイケアは患者さまや利用者さまが中心となる施設であり、すべてのスタッフはこれらの方々や同僚との密接なコミュニケーションが必須です。このことが受け入れられない方の応募はご遠慮いただき、応募しても採用はありません。患者さま、利用者さまとコミュニケーション取れない方は一切お断りします。

過去に当クリニックをお辞めいただいた例（こんな人はダメです。当院には向いていません。）

１）　新型コロナ流行期であったが、感染対策、防護を行い、他のスタッフは感染事例は全くなかったが、当人は受付事務職にもかかわらず、スタッフや患者さま、利用者さまと全くコミュニケーションをかたくなに取ろうとせず、一切の患者等との接触を拒絶した。また、上司等の指示に従わず、勤務時間内に業務外の無駄話に興じ、再三の注意や当院の懲罰委員会の再三の勧告に応じないため、訓戒、停職を経て、懲戒解雇とした。その後、当人は上司等からの注意等をして、再三のハラスメント行為などと主張し、労働基準監督署に訴えたが、審判の結果、懲戒解雇が妥当と判定された。（対応　懲戒解雇　雇用期間6カ月）

２）　スタッフとのコミュニケーション能力を欠き、トラブルが絶えず、加えて利用者さまに対する対応も不親切、配慮、注意義務に欠け、利用者さまからクレームが来たため改善を求めたが、改善しなかった。当院の懲罰委員会は、訓告を経て、退職を勧奨した。しかし、応じないため、普通解雇した。（対応　普通解雇　雇用期間2カ月）

３）　スタッフ、デイケア利用者さまとのコミュニケーションが全くできず、デイケア送迎運転手でありながら、不注意による脱輪、物損事故が多発。スタッフ、利用者さまから多数の不安や危険運転のクレームがあったため改善を求めたが、全く改善しなかった。また勤怠記録に関しても、実際の勤務時間と乖離した、虚偽申告があることが判明したため、当院の懲罰委員会は、退職を勧奨したところ、即日自主退職した。（対応　自己都合による退職　雇用期間2カ月）

４）　医療系教育機関を出られていない事務職員の方にたまにおられますが、医療機関の常識やルールから逸脱し、患者や同僚とのコミュニケーションに問題があり、医療職のヒエラルキーや守秘義務を理解できない方。うわさや流言を乱発し、職場を乱し、職場環境を破壊する方。

５）　DX化が進む医療業界にあって、自己研鑽を怠り、非効率的な職務をかたくなに変えず、臨機応変性や学習意欲のない方。新しい機器やソフトへの対応を怠り、業務を無駄に長期化する方。

＊　当クリニックおよびデイケア施設は積極的にDX化を進めています。スマートフォンやPCが日常的に扱えない方は勤務が困難または不可能です。

＊　当クリニックおよびデイケア施設のスタッフは、以下の職種の方の採用を中心に考えています。ほかの職種の方の採用は予定していません。

１）医師、２）薬剤師、３）看護師および准看護師、４）理学療法士、５）作業療法士、６）言語聴覚士、７）臨床工学技士、８）臨床検査技師、９）放射線技師、１０）臨床心理士または公認心理士、１１）管理栄養士、１２）介護支援専門員、１３）社会福祉士、１４）介護福祉士、１５）介護ヘルパー(初任者研修修了者)、１６）医療事務員、介護事務員、経理・人事・総務事務員１７)デイケア送迎車両運転手

＊　人材募集に関するご相談、ご質問は　こちらへ

＊　人事に関するお電話でのお問い合わせは受付ておりません。ＨＰのお問い合わせ欄またはハローワークのＨＰ等からお問い合わせお願いいたします。

＊　当院は人材紹介会社などの斡旋、紹介、セールスは一切お受けいたしません。電話問い合わせ、メール送付等も含め、一切お断りいたします。お電話をいただきましても、大変迷惑です。ご対応も一切ご対応しかねます。ご了承ください。